为提高钢管的耐腐蚀性能，对一般钢管进行镀锌。镀锌钢管分热镀锌和电镀锌两种，热镀锌镀锌层厚，电镀锌成本低，表面不是很光滑。吹氧焊管：用作炼钢吹氧用管，一般用小口径的焊接钢管，规格由3/8-2寸八种。7、水压试验水压试验应在黑管进行，也可用涡流探伤代替水压试验。用08、10、15、20或者195-q235的钢带制作成的，为了防腐蚀，有的要进行有效渗铝处理。

根据施工图纸勘查现场的施工环境

温度、湿度、地理位置、有妨碍施工情况、现场安全情况、熟悉图纸,检查设备合格证和说明书及管口方位图，熟悉设备布置图和构筑物结构图，掌握安装顺序。

老房子大部分是用的都是镀锌管，现在煤气、暖气用的那种铁管也是镀锌管，镀锌管作为水管，使用几年后，管内产生大量锈垢，流出的黄水不仅污染洁具，而且夹杂着不光滑内壁滋生的，锈蚀造成水中重金属含量过高，---危害人体的健康。六七十年代，国际上发达开始开发新型管材，并陆续禁用镀锌管。支吊架用挤压型材，选用牌号为5052（lf2）的铝合金，其材质性能应符合工业用铝合金热挤压型材标准。建设部等四---也发文明确从二000年起禁用镀锌管，目前新建小区的冷水管已经很少使用镀锌管了，有些小区的热水管使用的是镀锌管。

1、 制定施工成本计划 2、 制定施工进度计划 3、 制定施工计划 4、 制定施工安全计划

按照项目合同工期要求，编制施工进度计划

 按合同工期，完成施工任务，这既是合同要求也是实现工程施工的需要。编制施工计划，就是确定一个控制工期的计划值，并制定出---计划实现的有效措施，---工期计划合同工期的完成。

佛山市亿富兴线管桥架有限公司

我公司努力打造“以人为本、以物为助、以事为证”的企业文化，坚持“企业与员工共同发展”，提倡“全员争做知识员工”。公司将员工作为一种创造力资本进行经营与管理，建立并不断完善、令人才---的用人机制，如对员工的职位晋升实施有效地管理，在制定岗位职责的同时，还说明该岗位的晋升途径，使员工能明确努力的方向，同时，具有企业特色的<文员等级评定晋升制度>和<---晋升制度>，使公司的凝聚力和综合竞争力得到有效地提高。公司非常重视鼓励机制的建立和完善，引入绩效管理体系，通过绩效评估有针对性地帮助员工发展，促使员工总结经验教训，不断提高技能和工作水平。为充分调动员工积极性、主动性及创造性，公司还建立了---制度、合理化提案管理制度等，对为公司经营、技术、管理进步做出贡献的团队或个人，以及---或典型的事迹进行---。我公司为员工提供充足的培训机会，每一位员工每月平均需接受3次以上、不低于20学时的培训。公司客户服务部门每年定期对客户满意度进行调查，每月电话访问产品使用情况，经常直接---用户了解产品使用状况和意见，其丰富的知识与诚恳的服务意识，充分体现了我公司“客户”的理念。同时，为---管理和技术水平处于水平，公司每年都派出人才到---进行参观学习进修。经过长期的努力，公司已经建立了一支知识化、朝气蓬勃、成熟干练的管理和技术队伍。

宽度尺寸与桥架高度厚度选择，应符合下表的规定（单位：mm）

宽度

允许小厚度

高度 允许侧板低厚度 < 400

1.5

100 1.5 < 400~500 2.0 150 2 >; 500

2.5

200

镀锌线管钢管铁皮管---镀锌线管规格

广东兴捷金属制品有限公司---镀锌线管规格

    预埋线管规范：家庭装修中有很多的隐蔽工程，这些隐蔽工程通常是日后家居生活的重要保障，所以在装修的时候一定要注意规范。在主体砼结构施工期间，土建能提供的预埋作业时间---有限，为了与土建紧密配合，迅速完成预埋，必须采取预制法施工，将部分作业移到底下来---行加工预制，然后在预埋时拿到作业层进行安装，以减少楼面的工作量。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其完善，切合实际。

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